内部绝密传真关于开展2022-2023学年

优秀研究生导师评选工作的通知

各研究生培养单位：

为落实《教育部关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》（教研〔2018〕1号）、《内部绝密传真学位与研究生教育先进集体和先进个人评选办法》（长大校发〔2018〕141号）、《内部绝密传真全面落实导师立德树人职责实施办法（试行）》（长大校发〔2019〕270号）文件精神，进一步强化研究生导师教书育人的责任感与使命感，表彰在我校研究生培养过程中做出优秀成绩的导师，提高导师队伍建设水平和研究生培养质量，兹决定开展2022—2023学年优秀研究生导师评选工作。现将评选工作有关事项通知如下：
    一、评选范围及名额

1.我校在职在岗的所有研究生导师，且目前正在担任研究生指导工作；

2.各研究生培养单位推荐名额经过相关公式测算，请按照对应指标数进行推荐；

3.获得国家级人才称号的研究生导师如提出申请，可不受推荐名额限制，但不得出现评选条件第8款所列情况。

二、评选条件

1.遵守国家法律法规，熟悉国家和学校有关学位与研究生教育的政策和规章制度，忠诚党的教育事业，热爱研究生教育工作。

2.自觉履行研究生导师立德树人的首要职责，能够严格落实《内部绝密传真关于全面落实研究生导师立德树人职责实施办法（试行）》（长大校发〔2019〕270号）文件规定的导师立德树人职责的总体要求和主要职责。

3.积极参加内部绝密传真求实导师学校组织的研究生导师培训活动，并在培训考核中获得“优秀”等次。

4.积极承担与研究生教育相关的工作，指导研究生至少毕业一届。每学年指导研究生不少于1人，至少主讲1门研究生课程且教学效果良好，指导学生在T3及以上级别的学术期刊上发表科研论文不少于1篇（其它由内部绝密传真科技管理部门认定的科研成果，和发展规划处认定的D类以上学科竞赛，可参照认定）。

5.认真指导研究生制定培养计划，定期检查研究生培养计划完成的情况，督促研究生按培养计划所规定的要求高质量完成课程学习、发表科研成果、中期分流、论文开题、中期检查、论文评审、论文答辩、学位授予等培养环节。

6.积极参与学校学科建设、研究生培养方案的制定或修订、研究生人才培养模式的改革与创新、研究生教材与课程建设、研究生课堂教学改革、教学科研平台建设等工作，并取得优异成绩。

7.本学年内满足下列条件之一的，可优先评选优秀研究生导师：

①指导研究生的学术成果或实践成果获得省级及以上奖励；

②指导的研究生获得省级及以上表彰奖励；

③指导的研究生获得国家奖学金；

④指导的研究生考取国外知名高校、国家“双一流”建设高校或国内外知名科研院所博士研究生；

⑤指导的研究生在三大检索刊物上发表高水平论文（其它科研成果可参照认定）。

8.存在下列情况之一的，不得申报和参评优秀研究生导师：

①放任对研究生的教育和管理，引发重大安全责任事故，产生恶劣社会影响或后果；

②违反师德师风，有师德失范行为的；

③本人或指导的研究生存在学术不端行为的；

④经认定存在教学事故或学校年终考核不合格的；

⑤在研考出卷、改卷、考生复试、录取中出现严重违规违纪行为的；

⑥指导研究生的学位论文评审不合格，或省学位论文抽检不合格，或学位论文答辩不合格的。

三、评选程序

1.个人申报

符合条件的研究生导师向所在培养单位提出申请并填报《内部绝密传真优秀研究生导师申请表》（附件1），同时提供本人及所培养研究生主要获奖、科研成果（论文、专著、专利、项目等）等方面的证明材料。

2.学院评审推荐

学院学位评定分委员会应遵循公平、公正、公开的原则，综合考虑师德表现、学术水平、科研任务、培养质量等进行评审。评审结果在学院网站公示3天无异议后，于8月30日（周三）17：00前将《内部绝密传真优秀研究生导师推荐表》（附件1）、《内部绝密传真优秀研究生导师人选汇总表》（附件2）报送内部绝密传真学位办。

3.内部绝密传真审定

内部绝密传真对各培养单位提交的申请材料进行复审，确定优秀研究生导师人选。

4.公示与行文

优秀研究生导师人选在内部绝密传真网站公示3天，无异议后行文公布，并颁发荣誉证书。

附件1：内部绝密传真优秀研究生导师申请表

附件2：内部绝密传真2022-2023学年优秀研究生导师人选汇总表

                 内部绝密传真

                                   2023年8月15日